Digitale Transformation – E-Book
Neue Entwicklungen begrüßen: Einführung in die digitale Transformation
Wie gut kennst du deine Teilnehmer?
So kannst du Daten und Erkenntnisse nutzen, um Teilnehmer besser zu verstehen »
Wie können wir eine hybride Belegschaft auf unbestimmte Zeit verwalten?
Erfolgsstrategien für das Management in einem volatilen Umfeld »
Litmos AI Recommendations
Bringen Sie Mitarbeiter mit gezieltem Lernen für ihre Ziele und Situationen in Verbindung »
Training for Transformation
So ermöglichen Sie Mitarbeitern das Fördern einer optimalen Unternehmensperformance »
Viele Unternehmen müssen ihre mobilen Lernstrategien überdenken, um den künftigen Anforderungen ihres Unternehmens gerecht zu werden.
Mobiles Lernen: Alles, was du tun solltest, aber noch nicht tust »
So richtest du deine Schulungen auf deine künftigen Arbeitsanforderungen aus
Weiterbilden und Umschulen: Personalisiertes Lernen im großen Maßstab ermöglichen »
Sir Lennington’s Handbook of L&D Etiquette & Manners
Wie können Unternehmen angesichts von so viel Unsicherheit in Bezug auf Veränderungen Schritt halten?
Katalogisiere die Kreaturen, die deinen Erfolg bedrohen, und verbanne diese Lern- und Weiterbildungsmonster endgültig
Vertreibe diese furchterregenden Ungeheuer aus deinem Schulungsprogramm »
Bringing out the best in volunteers
Walk through the technological decisions and business case for the right learning management system (LMS) for your business.
Passe dein LMS an und mach es dir so vollkommen zu eigen
Infografik – Passe dein LMS für ein besseres Lernerlebnis individuell an »
Wie kann man Lernprozesse einfacher gestalten, um die entscheidenden Ergebnisse zu erzielen?
Ein klarer Leitfaden: Drei Schritte zum Vereinfachen des modernen Lernens »
Man kann sehr viel von den verschiedenen Personen lernen, die Lerninhalte erstellen.
Zu welchem Typ von Lern- und Weiterbildungsexperten gehörst du? Infografik »
Das Design der Lernerfahrung kann entscheidend für ein besseres Lernerlebnis und für bessere Ergebnisse sein.
Erfahre, wo dein Unternehmen hinsichtlich der Bemühungen, jetzt und in einem von raschen Veränderungen geprägten Geschäftsumfeld hochwertige Lerninhalte zu vermitteln, steht.
Der Lern- und Weiterbildungsbereich und die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie »
Würden wir nicht alle gerne in einer Welt leben, in der Lernende mit Freude an Schulungen teilnehmen und von E-Learning nicht genug bekommen?
5 Marketing-Kompetenzen, die für jeden Lern- und Weiterbildungsexperten unverzichtbar sind »
Lernen fördert das Wissen, die Kompetenzen, die Karriere, die Zufriedenheit am Arbeitsplatz und die Unternehmenstreue von Mitarbeitern. Was möchte man mehr?
Online Learning Doesn’t Have to Be Boring
10 Möglichkeiten, wie Sie Ihr Unternehmen vor langweiligem Unterricht bewahren können »
Lernen hat sich verändert. Lern- und Weiterbildungsabteilungen müssen sich auch ändern, um mit Lernenden auf einer Wellenlänge zu sein.
Wandel der Lernkultur: 4 unverzichtbare Erkenntnisse aus Lern- und Weiterbildungsabteilungen »
Wirf einen Blick auf die häufigen Einwände von Kundendienst-Mitarbeitern und die entsprechenden Lösungen.
Ersparen Sie Ihren Mitarbeitern stumpfsinnigen Unterricht (Infografik)
Die besten 10 Tipps, um stumpfsinnigem Unterricht ein Ende zu bereiten »
In diesem Whitepaper geht es um die Herausforderungen, vor denen Vertriebsteams heute stehen, und wie das richtige Schulungsprogramm sie bewältigen kann.
Die sechs größten Herausforderungen im Verkauf und wie Schulungen diese lösen können »
Lerne Schlüsselfaktoren für den Aufbau einer Lernstrategie kennen und erfahre, wie Kultur, Governance, Technologie und Messungen sich auf Lernen und Weiterbildung auswirken.
Wie können Lern- und Weiterbildungsexperten Lernende motivieren? Finde bewährte Strategien für die Berücksichtigung von Benutzerpräferenzen und die Bereitstellung ansprechender Schulungen.
Das wünschen sich Lernende: Whitepaper „Strategien für Schulungsangebote“ »
Finde mehr über die Vorteile flexiblen Online-Lernens für heutige Arbeitnehmer heraus
Erfahre mehr über die echten Aufgaben von Lern- und Weiterbildungssoftware und wie Unternehmen damit ihr Versprechen von unverzüglichem, kontinuierlichem Lernen einhalten können
Neue Erwartungen für unmittelbares Lernen erfüllen Whitepaper »
Finde heraus, wie Lernstrategien auf geschäftliche Ziele abgestimmt werden können, und stelle eine erfolgreiche Lernstrategie bereit, die sich direkt positiv auf das Geschäftsergebnis auswirkt.
Get information on the foundational building blocks of building your own customer training program.
Welche Schritte können Unternehmen ergreifen, um proaktiv das Kundenerlebnis (CX) und die Kundenzufriedenheit zu verbessern?
Microlearning bietet Lerninhalte in kurzen, konzentrierten Happen. Es hat das Potenzial zu verändern, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter schulen.
Microlearning: Ein effizienterer Weg zur Schulung Ihrer Mitarbeiter Whitepaper »
