La fortaleza de las organizaciones depende de la adaptabilidad de sus empleados y de sus ecosistemas tecnológicos. Las organizaciones adaptativas se basan en una cultura de educación continua que permita hacer cambios en cualquier momento y con una mínima disrupción del negocio, tanto desde el punto de vista del cliente como internamente, incluso durante épocas de crisis o tiempos difíciles. Ahora la capacitación debe integrarse con una estrategia del nivel más elevado que cuente con planes establecidos para mantener a los empleados, los clientes y la empresa extendida aprendiendo y adaptándose constantemente.
With Litmos solutions, top-performing businesses can leverage learning as a top competitive advantage because it fuels adaptivity and empowers transformation – the keys to thriving in any business environment. Litmos solutions enable companies to leverage learning as the central connection between people and performance – and the ongoing strength and success of both.
