Les possibilités à distance : formation dans un monde hybride
avec Gabe Vasquez, Josh Barton et Ryan Morris de SAP Litmos
La transformation de la formation : comment l’apprentissage numérique stimulera le travail à l’avenir
avec Samantha Lang de SAP Litmos
Au-delà des achèvements et de la conformité : au point de convergence de l’apprentissage et de la performance
avec David Wentworth de Brandon Hall Group et Mike Martin de SAP Litmos
Webinaire sur les connaissances, le comportement et les compétences, les compétences et les compétences
Avec David Perring de Fosway Group et Samantha Lang de SAP Litmos
Podcast Evolvers : Optimizing Training, Coaching and Onboarding for Remote and Hybrid Sales Teams with Jennifer Klin
Tom Pisello de Mediafly et Jennifer Kling de SAP Litmos
How Well Do You Know Your Learners? It May Not Be What You Think
David Wentworth de Brandon Hall Group et Mike Martin de SAP Litmos
Millennial Managers – A New Era of Leadership
Danielle Rigby, directrice formation, SAP Litmos Content
Webinaire sur les tendances clés du travail et la main-d'œuvre moderne
Présenté par David Perring du groupe Fosway et Samantha Lang de SAP Litmos
Les 6 axes fondamentaux des expériences d'apprenants autonomes
Avec le Dr Lauren S. Park, chercheuse à SAP SuccessFactors et Samantha Lang, directrice de contenu de SAP Litmos
Podcast HCMx : La motivation et six aspects au cœur de l'apprentissage
Avec Rachel Cooke et Michael Rochelle de Brandon Hall Group et Mike Martin de SAP Litmos
Training for Transformation: Changing What People Do by Changing What They Know
Featuring Samantha Lang, Content Director, SAP Litmos
Mobile Learning: Everything you should be doing, but aren’t
Featuring David Wentworth of Brandon Hall Group, and Josh Barton from SAP Litmos
Podcast HCMx : L'adaptabilité
Avec Rachel Cooke et David Wentworth de Brandon Hall Group et Samantha Lang de SAP Litmos
Témoignage en direct : le parcours de HPE vers la formation du futur
Avec David Perring de Fosway Group et Richard Kerridge de HPE
Au cœur du module de création de contenu
Avec Mike Martin et Josh Barton de SAP Litmos
The 5 Love Languages of Learning
Featuring Gabe Vasquez, Ryan Morris, Carol Lee Cunningham, and Josh Barton of SAP Litmos
Comment perdre l’attention d’un apprenant en 10 jours : conseils pour un engagement plus élevé
Avec Amy DuVernet et Alyssa Kaszycki de Training Industry et Samantha Lang de SAP Litmos
Du contenu de formation pour la continuité métier
Avec Samantha Lang et Danielle Rigby de SAP Litmos
Back to the Feature : exploiter au mieux votre plateforme LMS SAP Litmos
Avec Mike Martin, Josh Barton et Ryan Morris de SAP Litmos
Créer des formations digitales qui valent le détour : témoignages de clients
Avec David Perring, directeur de recherche à Fosway Group et Jonathan Hill, manager en formations numériques chez Commercial Express
Mesurer l’apprentissage en 2021
Avec David Wentworth de Brandon Hall Group et Mike Martin de SAP Litmos
Les Monstres L&D : les grosses frayeurs pendant vos formations
Avec Mike Martin, Josh Barton et Samantha Lang de SAP Litmos
Le L&D et l’impact de la pandémie de COVID-19
Avec David Wentworth de Brandon Hall Group et Samantha Lang de SAP Litmos
Au-delà des mots à la mode : la réalité des formations modernes
Avec Mike Martin, directeur de l’expérience client et de la formation chez SAP Litmos
Se servir de la technologie pour le développement des employés
Avec Phil Tutty et Claire Lavin de SAP Litmos
Les 5 types de motivation des apprenants et comment les récompenser
Avec Josh Barton de SAP Litmos
Revenir au bureau : former les employés à un nouvel environnement
Avec Samantha Lang et David Dragger de SAP Litmos
Démarrer avec la formation digitale : ce qu’il faut savoir
Avec David Perring, fondateur et PDG de Fosway Group et Idan Sol, manager L&D, Playtech
Former ses employés en période de changement et de difficulté
Avec Phil Tutty et Claire Lavin de SAP Litmos
Travailler chez soi (pas) seul
Avec Mike Martin et Krista Glantschnig de SAP Litmos
Une formation à la vente dépoussiérée : ce dont votre équipe de commerciaux a besoin pour l’emporter dans cette économie de l’expérience
Avec Jennifer Kling, Vice-présidente du marketing, SAP Litmos
Mesurer l’impact réel des formations
Avec David Wentworth, analyste en chef de l’apprentissage pour Brandon Hall Group
Les essais et exploits des formations en ligne : les avantages des formations basées sur l’expérience
Avec Alice Catchlove et Jill Parsons de SAP Litmos
Votre arme secrète pour l’expérience client : avoir une longueur d’avance grâce aux formations
Avec Jeannie Walters, PDG et fondatrice de Experience Investigators by 360Connext
Au cœur du cycle de vie d’apprentissage des clients : en quoi la formation en ligne entraîne de la valeur à long-terme
Avec John Leh, PDG, Talented Learning
Ce que les équipes commerciales ont à gagner des formations basées sur l'expérience : pourquoi les responsables commerciaux doivent se focaliser sur l'expérience du client
Avec Jeannie Walters, PDG et fondatrice de Experience Investigators by 360Connext
Organizational Intellectricity : créer un écosystème de performances pour l’exécution et l’innovation
Avec Clark Quinn, Ph.D., Quinnovation
La formation au service d’expériences client hors du commun
Avec David Wilson, PDG de Fosway Group
Tous les chemins mènent à l’expérience client : pourquoi tous les responsables formation doivent s’informer sur l’expérience client
Avec Jeannie Walters, experte en expérience client, PDG et fondatrice de Experience Investigators by 360Connext
La formation pour améliorer l’expérience client
Avec David Wentworth, analyste en chef de l’apprentissage pour Brandon Hall Group
Libérer la puissance de la formation au sein de votre entreprise
Avec David Wilson, PDG de Fosway Group
Répondre aux nouvelles attentes de formations immédiates
Avec David Wentworth, analyste en chef de l’apprentissage pour Brandon Hall Group
L’art d’une meilleure mémorisation des formations via la diffusion progressive de contenu
Avec Shannon Tipton, propriétaire de Learning Rebels
Stratégie de formation : les clés de la réussite
Avec David Wentworth, analyste en chef de l’apprentissage pour Brandon Hall Group
Évitez à vos employés des formations ennuyeuses
Nos 10 conseils
Réussir dans une ONG sans faire de compromis
Avec les Girl Scouts de San Diego
Les formations modernes : répondre aux défis d’aujourd’hui et capitaliser sur les opportunités de demain
Avec David Wentworth, analyste en chef de l’apprentissage pour Brandon Hall Group
La LMS de dernière génération : les nouveaux moteurs des systèmes et technologies LMS
Avec Craig Weiss, PDG et analyste en chef, The Craig Weiss Group
Soyez à l’avant-garde de votre secteur. Formez-vous avec Litmos et Salesforce.
Avec la SPCA de San Francisco et Salesforce
Répondre au besoin d’instantanéité
Les formations devraient se mesurer en minutes, pas en mois
Augmenter le taux d’adoption pour de meilleurs résultats des formations
Avec David Wentworth, analyste en chef de l’apprentissage pour Brandon Hall Group
Comment réussir dans les formations d’entreprise en externe : les stratégies pour améliorer l’investissement des apprenants
Avec John Leh, PDG et analyste principal chez Talented Learning
10 conseils pour un lancement réussi de programme d’e-learning
Avec Ant Pugh, consultant en e-learning et fondateur d’eLearning Architect
Garantir la satisfaction des employés : 4 étapes pour un programme réussi de développement et d’apprentissage
Avec Kristi Thurston, responsable Learning & Development, Namely
Améliorer la santé et le big data : des domaines faits l’un pour l’autre
Avec Melissa Bell, chef de projet Sécurité de l’information chez Baylor Scott & White Health
Passer au digital : ce que ça signifie et pourquoi le faire maintenant
Avec David Wilson, PDG de Fosway Group
Le pouvoir de la conception de cours modulaires
Avec Brent Schlenker
La formation devient simple avec SAP Litmos et Salesforce
Avec Fitbit, client de SAP Litmos
La nouvelle vague dans les formations digitales
Avec David Wentworth, analyste en chef de l’apprentissage pour Brandon Hall Group
Conseils de formation pour les formateurs occasionnels
Avec Shannon Tipton, PDG, Learning Rebels
