Le organizzazioni sono forti nella misura in cui i loro dipendenti e i loro ecosistemi tecnologici sono adattabili. Le organizzazioni adattabili fanno affidamento su una cultura di apprendimento continuo che sia in grado di cambiare rotta rapidamente, in qualsiasi momento e assicurando la continuità operativa, sia per il cliente che per l'azienda, anche in periodi di difficoltà o crisi. Ora la formazione va inserita in strategie di alto livello, con piani che garantiscano apprendimento e adattabilità continui a dipendenti, clienti e soggetti esterni all'azienda.
With Litmos solutions, top-performing businesses can leverage learning as a top competitive advantage because it fuels adaptivity and empowers transformation – the keys to thriving in any business environment. Litmos solutions enable companies to leverage learning as the central connection between people and performance – and the ongoing strength and success of both.
