Le aziende più all'avanguardia sanno che i dipendenti considerano la formazione un vantaggio prezioso, al pari dell'assistenza sanitaria o di un piano pensionistico. Secondo uno studio recente, il 94 per cento dei dipendenti ha dichiarato di essere invogliato a rimanere in un'azienda più a lungo se questa investe nella loro carriera. Oggi, dunque, la formazione è percepita come un'attrattiva per entrare a far parte di un'organizzazione, persino più dello stipendio, rendendo fondamentale investire nel programma di sviluppo dei dipendenti. I dipendenti sanno che un apprendimento continuo non serve solo a rendere di più giorno dopo giorno, ma anche a costruirsi una carriera più soddisfacente nel lungo termine.
SAP Litmos Training offre esattamente ciò di cui hai bisogno per realizzare un piano di formazione dei dipendenti stimolante e utile: mobilità, flessibilità, integrazione e un'interfaccia estremamente facile da usare, combinate in un software per la gestione della formazione dei dipendenti ideale per i professionisti sempre in movimento e sempre informati di oggi, che si aspettano una formazione rapida, rilevante e accessibile da qualsiasi dispositivo o tramite sistemi integrati come i CRM.
Formazione per i dipendenti online
Il sistema per la gestione dell'apprendimento (LMS) di SAP Litmos Training rende lo sviluppo e la consegna di un programma di formazione dei dipendenti semplice e costruttivo. Il sistema è accuratamente progettato per il successo della formazione ed è studiato per le aziende moderne. L'intero processo è orientato verso le esigenze di formazione di un dipendente, in questo modo è possibile considerare le esigenze individuali, identificando allo stesso tempo gli aspetti fondamentali per tutta la forza lavoro. Con SAP Litmos, formazione e sviluppo dei dipendenti online diventano più semplici che mai.
