With so much uncertainty when it comes to change, how can companies keep pace?
Identifique as criaturas que ameaçam seu sucesso e elimine esses monstros da aprendizagem e desenvolvimento de uma vez por todas
Expulse esses terríveis monstros do seu programa de treinamento »
Bringing out the best in volunteers
Walk through the technological decisions and business case for the right learning management system (LMS) for your business.
Personalize seu LMS para torná-lo totalmente seu
Personalize a marca do seu LMS para melhorar a experiência do infográfico para o aluno »
Como simplificar a aprendizagem para obter resultados importantes
Além do guia de frases de efeito: um guia de três etapas para simplificar a aprendizagem moderna »
Há muito a aprender com todos os tipos diferentes de criadores de conteúdo de aprendizagem.
Que tipo de guru de aprendizagem e desenvolvimento é você? Infográfico »
O design da experiência de aprendizagem (LXD, na sigla em inglês) pode ser a chave para melhores resultados e experiências de aprendizagem
Veja se a sua organização está conseguindo oferecer uma aprendizagem de qualidade em um mercado dinâmico
Não seria perfeito um universo onde os alunos adoram fazer treinamento e se empolgam com e-learning?
A aprendizagem enriquece o conhecimento, habilidades, carreira e a satisfação no trabalho das pessoas, além de sua fidelidade à empresa. Como não gostar disso?
Online Learning Doesn’t Have to Be Boring
10 maneiras de poupar sua empresa de uma aprendizagem entediante »
A aprendizagem mudou. E os departamentos de aprendizagem e desenvolvimento também precisam mudar para melhorarem a relação com os alunos.
Este relatório analisa algumas objeções comuns de representantes de atendimento ao cliente, e como resolvê-las.
Treinamento sustentável (infográfico)
Como uma plataforma de aprendizagem on-line ajuda o meio ambiente »
Poupe seus funcionários de uma aprendizagem entediante (infográfico)
Este documento analisa os desafios enfrentados pelas equipes de vendas da atualidade e aborda como o programa de treinamento certo pode resolvê-los.
Os seis maiores desafios de vendas e como o treinamento pode resolvê-los »
Conheça os principais fatores de sucesso a serem considerados na criação de uma estratégia de aprendizagem; e como a cultura, governança, tecnologia e medição impactam a aprendizagem e o desenvolvimento
Documento sobre estruturas de aprendizagem e desenvolvimento »
Como os profissionais de aprendizagem e desenvolvimento motivam seus aprendizes? Use estratégias comprovadas para atender às preferências do usuário e oferecer um treinamento envolvente.
O que os aprendizes buscam: Documento sobre estratégias de fornecimento de treinamento »
Descubra os benefícios do aprendizado on-line flexível e por que ele é perfeito para os trabalhadores modernos
Documento técnico "Aprendizagem adaptativa desmistificada" »
Aprenda as verdadeiras funcionalidades do software de aprendizagem e desenvolvimento e como as empresas podem usá-lo para realizar uma aprendizagem contínua e imediata
Documento técnico "Atendendo às novas expectativas para aprendizado imediato" »
Descubra como alinhar estratégias de aprendizagem com metas comerciais, e a oferecer uma estratégia de aprendizagem bem-sucedida que impacta diretamente os resultados da empresa.
Get information on the foundational building blocks of building your own customer training program.
Quais medidas as empresas podem tomar para melhorar proativamente a experiência do cliente (CX) e a satisfação?
Como usar a aprendizagem para melhorar a experiência do cliente »
A microaprendizagem oferece aprendizado ministrado em pedações pequenos e focados. Ela oferece o potencial de transformar a maneira como as organizações oferecem treinamento aos funcionários.
Documento técnico "Microaprendizagem: uma maneira mais eficiente de treinar seus funcionários" »
Modules that allow you to automate and expand functionality within SAP Litmos
