“新常态”的培训解决方案

组织的强大程度取决于其人员和技术生态系统的适应性。适应性组织依靠持续学习的文化能够随时快速转变，即使在挑战或危机时期，对业务的干扰也很小——无论是从客户的角度还是从内部的角度都是如此。现在必须将培训纳入最高级别的策略，并制定适当的计划，使员工、客户和扩展企业不断学习和适应。

借助 SAP Litmos 解决方案，表现优异的企业可以利用学习作为最大的竞争优势，因为它可以促进适应性并促进转型——这是在任何业务环境中蓬勃发展的关键。SAP Litmos 解决方案使公司能够利用学习作为人员与绩效之间的核心联系，以及两者的持续优势和成功。