使员工培训更加有效
如果您监督所在组织的员工培训，您就会知道您和您的员工需要耗费多少时间。您所在组织的管理人员可能也会对于让团队脱离正常工作来接受耗费金钱和宝贵时间的课堂式培训的想法感到局促不安。无论大小，不管敏捷还是缓慢，您的公司都会发现使用学习管理系统 (LMS) 具有某些实实在在的好处。
LMS 如何帮助您进行员工培训与发展
Deliver effective and customized employee training for your organization’s workforce with an LMS that works for you. A few of the best benefits of using an LMS include:
移动学习
LMS 提供了一种简单的方法，无需让员工脱离正常工作即可获得培训内容。他们可以按照自己的节奏，在自己的空间中完成培训。
降低培训成本
不需要生产或购买昂贵的培训材料，如书籍、活页夹和其他内容。
Cut On-Site Training Costs
通过将员工带离现场进行面授培训，降低加班费用和差旅费。
下载我们的“创建在线学习之十大戒律”的免费指南
创建出色的在线学习并不容易。许多公司甚至不知道从哪里入手。在这份免费指南中，了解与 Litmos 合作的行业专家 Jay Cross 列出了创建在线学习的哪十大戒律。
阅读 Litmos 的员工培训案例研究：
Company: Auckland Live
Industry:Technology
Challenge: Auckland Live needed a way to deliver and track the e-learning administration within their organization.
Company: Build.com
Industry: Manufacturing / 零售
Challenge: 当公司在 2010 年更名为 Build.com 以反映其多样化的家居装饰产品时，该公司没有一个学习管理系统以便为其销售和客户服务代表提供产品培训。
Company: World Travel Holdings
Industry: Hospitality
Challenge: World Travel Holdings wanted to improve internal LMS usage and course completion rates, and improved access to training material.